An'anani o'rganish 9

AA va Al-Anonning 12 ta an'anasi

Yuqori darajada tashkil etilmasdan, 12 qadam guruhlar haqiqiy munosabatlarga diqqat qilishadi va asosiy maqsadlariga e'tibor berishadi.

An'anaviy 9
Guruhlarimiz hech qachon tashkil qilinmasligi kerak edi; ammo biz xizmat qiladigan kishilarga bevosita mas'ul bo'lgan xizmat ko'rsatish kengashlari yoki qo'mitalarni yaratishimiz mumkin.

Haqiqiy dunyo biznesida va boshqa guruhlarda "uyushtirilgan". Tashkilotning ayrim a'zolari boshqalarning xatti-harakatlarini "boshqara olish" huquqiga ega bo'lishlari uchun tuzilgan hokimiyatning ierarxiyasi mavjud.

Biroq, o'n ikki bosqichli guruhlarda hech kim bunday hokimiyatga ega emas. Guruhlar "teng taqsim" dir. Qarorlar bir yoki bir necha a'zo emas, balki butun guruh tomonidan qabul qilinadi.

Ushbu "haqiqiy do'stlik" muhitini yaratish va qo'llab-quvvatlash orqali o'n ikki bosqichli guruhlar hatto eng yangi a'zolar tezda "tegishlilik" tuyg'usini qozonishlarini ta'minlaydi.

Hech kim hokimiyatga ega bo'lmasa, qanday qilib "ijrochi" qarorlar qabul qilinadi? Qarorlar guruh tomonidan vijdon ovozi sifatida tanilgan narsalar orqali amalga oshiriladi.

Guruhning har qanday a'zolari guruhning muntazam yig'ilish vaqtidan ajratilgan "biznes uchrashuvi" o'tkazilishini so'rashi mumkin, har qanday masalalarni muhokama qilish butun guruhga ta'sir qiladi.

Barcha a'zolar o'z fikrlarini bildirishlari mumkin bo'lgan masala muhokamasidan so'ng guruh bu masalani ovozga qo'yadi va ko'pchilik ovoz berish masalasini hal qiladi.

Shu tarzda, guruh barcha ovozlar eshitiladigan atmosferani ta'minlab, birlikni saqlab qoladi - eng qadimgi uzoq vaqtdan boshlab yangi kelganga qadar - har bir kishi teng ovoz va ovozga ega.

Biroq, tashkil qilinmasdan guruhga boshqa imtiyozlar ham mavjud, chunki ushbu saytga tashrif buyuruvchilar e'lon taxtasida:

Biz xizmat qiladiganlarga mas'ulmiz

Men butunlay ayanchli bo'lishim uchun menga 3 oy kerak bo'ldi. Men boradigan barcha guruhlarda men hali rahbarlarning kimligini bilmayman. Biz almashishni boshlaganimizda, biz barchamiz teng, hech kim ekspert emas va siz bu tenglikni his qilasiz.

Ishonchim komilki, oxir-oqibat men guruh vakili kim ekanligini bilib olaman va chegirmalar kitobini kim ushlab turadi, ammo hozirgina 19 kun qattiq mashq qilish bilan barchasini qila olaman va 20 ga yaqin telefon raqamini (hech kim uy) ichimlik ichishdan saqlaning. U erda bo'lish kerak bo'lgan kishi bor edi.

Ro'yxatdagi odamlarning ongimda ularni tasavvur qila olmadim, lekin ular xonani qaerga va qachon yuborsam, ular o'z ismlarini qo'yganlari uchun qo'ng'iroq qilishlari mumkinligini bilardim. Menda ikkita ism bor, ikkinchisi esa bitta raqam bilan. Birinchi ikkitadan foydalanganingizdan so'ng, uyning qaerda va qachon bo'lganligi haqida bitta raqam! "Biz xizmat qiladiganlar uchun mas'ul" nomli yangi namunaga o'xshab ko'ring, ularning ismlarini yangi kelganlar ro'yxatiga kiritish mumkin!

Pavlus

Xizmatga yo'naltirilgan

" Anonymous " spirtli ichimliklar guruhiga kiradigan eng muhim shaxs yangi kelgan bo'lib, unda biz, albatta, shaxs sifatida va umuman oladigan holda o'lamiz. Agar biz uni tashkillashtirishga harakat qilsak, u qochib ketadi, axir hayoti allaqachon boshqarolmaydi.

Unday bo'lsa, uni qanday qilib tuzalishiga erisha olamiz?

18 yil avval AA xonasiga kirganimda, bu avvalgi ishlarning oxiriga to'g'ri keldi va faqatgina Long-Aylend (Nyu-York) shtati hududida gaplashishi mumkin edi, bizda boshqaruv qo'mitalari bor edi.

Qo'mondon qo`mitalari, qahva ishlab chiqaruvchisi, raisi, adabiyoti, kotibi va hokazo. Kabi shaxsiy qarashga ega bo'lmagan guruhda eski taymerlar bo'lgan. Ular bu xabarni tajriba, kuch va umid orqali etkazgan ovoz edi , guruhni turli sohalardagi printsiplar va urf-odatlarga qaratishga yordam berish.

Ular yig'ilish, ishbilarmonlar uchrashuvida yoki ba'zan odamlarning an'analari nima uchun muhimligini bilishlarini va agar ularga amal qilmasa, yangi kelgan kishining xijolatiga ziyon etkazishi yoki qaytara olishiga imkon berish uchun o'z bilimlarini o'rtoqlashadi.

Qaytadan qaytib kelayotgan odamlarning tajribasi AA yillardagi qadriyatlar AAda ishlaydi va nima bo'lmasin, bu narsalarning qayta-qayta takrorlanadigan yillari qayta-qayta takrorlanmoqda.

Agar barcha eski taymerlar tark etsa va bir guruh muammoga duch kelsa, GSO guruhni qayta tuzishda yordam berish uchun GSRni yuboradi.

Bugungi kunda qadimgi taymerlar ketgan hududimda juda ko'p guruhlar bor. Boshqaruv qo'mitalari yo'q. Yangi a'zolar bir yil davomida bir guruh vakili bo'lgan va ikki yildan buyon ish tutishdan oldin ichishgan, masalan, shaxsiy qutqarish o'rniga AA siyosatiga kirishgan va hech qanday poydevorga ega bo'lmagan odamlar kabi majburiyatlarni oladilar.

Ushbu sohadagi aksariyat odamlar GSR ning chiqishi va guruhni qayta tuzishda yordam berishini bilishmaydi. An'anaviy yig'ilish o'tkazishga tayyor bo'lganlar ko'p emas, biroq ularning ko'pchiligi ishtirok etishni istashmaydi. Eski taymerlarning a'zolari yangi g'oyalar bilan yanada ko'proq pasayib ketgan: men siqilishim bor, allaqachon allaqanday ishlarni qildim, barcha qadamlarni qildim, faqat haftada 1 yoki 2 uchrashuvga muhtoj (ba'zida bir oyni eshitasiz) Men yaxshiman, borish kerak emas, III. Biz qani?

Alethea

The Twelve Traditions Study-ga qaytish