Muhandislik psixologiyasi inson xatti-harakatini va qobiliyatini oshirish uchun texnologiya, jihozlar va ish muhitlarini takomillashtirish va moslashtirishga yo'naltirilgan amaliy maydondir. Bu ergonomikaning sohasi, ya'ni odamlarni xavfsiz va samarali ishlatish uchun narsalarni tartibga solish va loyihalashtirish fani bilan juda bog'liq. Muhandislik psixologlari insonlarning xulq-atvorining qobiliyatini va cheklanishlarini tushunish hamda ushbu qobiliyatlarni maksimal darajada oshirish va xatolarni bartaraf etish uchun tizimlarni ishlab chiqish va tartibga solishdan manfaatdordir.
Tarix
Bu maydon I va II jahon urushlari paytida tobora muhim ahamiyatga ega bo'lgan eksperimental psixologiya sohasi sifatida paydo bo'lgan. Bugungi kunda odamlar o'z vaqtida va ish vaqtida texnologiya va asbob-uskunalardan ko'proq foydalanadigan va foydalanadigan vaqtlarda maydon sezilarli darajada o'sib bormoqda.
Umumiy nuqtai
- Muhandislik psixologlari haqiqiy dunyo muammolarini hal qilish uchun psixologik printsiplardan foydalanadilar.
- Ushbu kasbda ishlayotgan insonlar inson hayotini yaxshilashga, ba'zan esa qutqarishga yordam bera oladi. Baxtsiz hodisalar va xatolar xavfini kamaytirish orqali muhandislik psixologlari mahsulotlar, tizimlar va ish joylarini xavfsizroq qilishlari mumkin.
- Muhandislik psixologlari har kuni foydalanadigan texnologiyalarni ishonchli, foydali va xavfsiz qilish imkoniyatiga ega. Loyihalash yoki takomillashtirishga mo'ljallangan mahsulotlarning ayrimlari GPS tizimlari, mobil telefonlar, tibbiy uskunalar, harbiy texnika, aviatsiya texnologiyalari, transport tizimlari va avtotransport vositalarini o'z ichiga oladi.
- Ushbu mutaxassislar inson-kompyuter bilan ishlash, aerokosmik, qulaylik, inson ishlashi, ta'lim va tarbiya, virtual haqiqat , sog'liqni saqlash tizimlari va texnologiyalari, mahsulot dizayni, ish xavfsizligi, atrof-muhit xavfsizligi va ergonomik kabi turli sohalarda ixtisoslashtirishi mumkin. bir necha nom bering.
Vazifalar
Ushbu yo'nalishdagi muhandislik-psixologning ba'zi vazifalari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Odamlar o'zaro aloqa va asbob-uskunalardan foydalanish usullarini tahlil qiladi
- Texnologiyani nogironlar uchun qulayroq qilish yo'llarini o'rganing
- Ish joyidagi baxtsiz hodisalarni tushuntirish va kelajakda bunday narsalarning oldini olish yo'llarini izlash
- Mahsulot dizaynlari kelgusida takrorlanadigan foydalanuvchi ruyxatini amalga oshirish
- Aholini foydalanuvchilarning ehtiyojlari haqida ko'proq ma'lumot olish yoki qaysi mahsulotni aniq demografiyaga murojaat qilishni o'rganish
- Inson xatolarini kamaytirishga mo'ljallangan xavfsiz mahsulotlar va dizaynlarni yaratish
- Tibbiy xatolar xavfini kamaytirish uchun tibbiy uskunalar ishlab chiqish
Ish beruvchilar
Muhandislik psixologlari turli sohalarda ishlaydi. Xususiy sektor, masalan, korxona va korporatsiyalar eng katta ish joyidir. Boshqa ish beruvchilar kollejlarni, universitetlarni va davlat idoralarini o'z ichiga olishi mumkin.
Ish haqi
Ko'p martaba kabi ish haqi, ish staji, ish staji va ish joylari kabi omillarga bog'liq. Oylik ish haqi $ 48,000 dan $ 75,367 orasida. Xususiy maslahatchilar sifatida ishlaydigan doktorlik darajasida muhandislik psixologlari eng yuqori daromad hisoblab, o'rtacha yiliga $ 179,160 ni tashkil qiladi.
Insonparvarlik va Ergonomika Jamiyati (HFES) tomonidan taqdim etilgan so'nggi ish haqi hisobotida doktorlik darajasidagi muhandis-psixologlar uchun yillik o'rtacha oylik ish xaqi:
- Tijorat maqsadlarida xususiy sektorda ishlayotganlar - $ 111,368
- Davlat muassasalari tomonidan ishlayotganlar - $ 107,314
- Akademik sohada ishlayotganlar - $ 92,614
Magistratura darajasidagi muhandis-psixologlar uchun HFES quyidagi o'rtacha ish haqi to'g'risida xabar berdi:
- Ish joylarida ishlayotganlar - $ 90,164
- Hukumat sozlamalarida ishlayotganlar - $ 90,500
- Kollej yoki universitetlar tomonidan ishlaydiganlar - 75,150 AQSh dollari
Ta'lim va Ta'lim Talablar
Muhandislik psixologi bo'lish uchun zarur bo'lgan ta'lim va ta'lim, siz o'zingiz tanlagan mutaxassislik sohasiga qarab farq qilishi mumkin.
Asosiy ixtisosliklarning faqat bir qismini inson omillari, ergonomikalar, mavjudlik muhandisliklari va inson-kompyuter o'zaro ta'sirlar mavjud.
Tegishli sohada magistrlik darajasi odatda maydonga kirish uchun zarur bo'lgan eng kam miqdor deb hisoblanadi, garchi imkoniyatlar va to'lovlar doktorlik darajasiga ega bo'lganlar uchun ko'p jihatdan ancha yuqori. Bir qator universitetlar muhandislik psixologiyasida ayniqsa magistrlik dasturlarini taklif qiladilar. Bunday dasturlar orasida bilim, muhandislik, idrok, statistika, tadqiqot usullari va o'qitish kabi sohalarda kurslar mavjud.
Job Outlook
Muhandislik psixologlarining aksariyati xususiy sektorda ishlayotganligi sababli, kompaniyalarning ishlash darajasi va o'sish sur'ati ishning o'sishi va bu sohadagi talablarga kuchli ta'sir ko'rsatadi. Biroq, korporatsiyalar psixologlar dizayn va rivojlanish jarayonida o'ynashi mumkin bo'lgan qimmatli o'rni haqida tobora ko'proq xabardor bo'lib borayotganligi sababli, malakali mutaxassislarga bo'lgan talab o'sishda davom etmoqda.