Odamlar psixologik testlar haqida gapirganda, ular ko'pincha testning haqiqiy yoki yo'qligini so'rashadi. Bu nimani anglatadi? Ishonchlilik - o'lchovni talab qiladigan narsa qanday o'lchovni o'lchaganini o'lchash vositasi.
Psixologik baholash ham eksperimental tadqiqotlar, ham klinik davolanishning muhim qismidir. Psixologik testni yaratishda eng katta tashvishlardan biri bu o'lchov deb o'ylagan narsamizni aslida o'lchab oladimi yoki yo'qmi.
Misol uchun, tajriba barqaror kishilik xususiyatini o'lchash uchun mo'ljallangan bo'lishi mumkin, ammo buning o'rniga situatsiya yoki atrof-muhit sharoitlari bilan hosil qilingan vaqtinchalik his-tuyg'ularni o'lchash mumkin. Amalga oshiriladigan test sinov natijalarini aniq baholashni ta'minlaydi.
Xo'sh, testning haqiqiyligi uchun nimani anglatadi?
Qo'llaniladigan o'lchov - o'lchash uchun da'vo qilayotgan o'lchovni o'lchash darajasidir. Natijalarning aniq tatbiq etilishi va talqin qilinishi uchun testning haqiqiy bo'lishi uchun juda muhimdir.
Ishonchlilik yagona statistika bilan aniqlanmaydi, balki sinov va xatti-harakatlarning o'zaro bog'liqligini ko'rsatadigan tadqiqot organi tomonidan amalga oshiriladi. Uchta turdagi amal qilish muddati mavjud:
1. Tarkibning amal qilish muddati
Sinovda kontentning haqiqiyligi tekshirilganda, testdagi narsalar sinovdan o'tishi kerak bo'lgan barcha elementlarni ifodalaydi. Shaxsiy test savollari ko'plab mavzularni qamrab oluvchi buyumlarning katta qismidan chiqarilishi mumkin.
Ba'zi hollarda tajriba belgilash qiyin bo'lgan xususiyatlarni o'lchaydigan bo'lsa, mutaxassis sudya har bir elementning ahamiyatini baholashi mumkin. Har bir sudya o'z bahosini fikriga asoslaganligi sababli, ikki mustaqil sudya testni alohida-alohida baholaydi. Ikkala hakam tomonidan ham muhim ahamiyatga ega bo'lgan narsalar so'nggi testga kiritiladi.
2. Mezonga muvofiqligi
Sinov, masalan, ish beruvchining intervyu, ta'lim va tajriba kabi oddiy ishga yollash jarayoni asosida yangi xodimlarni yollashda, masalan, testning mezonlari yoki ko'rsatkichlarini prognoz qilishda samaradorligini ko'rsatganligi haqidagi mezonga muvofiqligini ko'rsatadi. Ushbu usul, testda yaxshi ish qilgan kishilarning ishda yaxshi ishlayotganligini va sinovdan past baho olgan kishilarning ishda yomonlashishini ko'rsatadi.
Ikkita turdagi mezonlar mavjud:
- Birgalikda kuchga kirish o'lchov mezonlari sinov natijalari bilan bir vaqtda olinadigan bo'lsa amalga oshiriladi. Bu testning ballari mezoniga nisbatan shaxsning hozirgi holatini qanday aniq baholashini ko'rsatadi. Masalan, ruhiy tushkunlik darajasini o'lchaydigan testda, agar testda ishtirok etuvchi depressiyaning hozirgi darajasini o'lchaganida, u bilan bir vaqtda kuchga ega bo'lishi aytiladi.
- Bashoratli kuchga ega bo'lish mezon mezondan so'ng bir vaqtning o'zida olinadi. Bashoratli kuchga ega bo'lgan testlardan misollar, kimlar uchun ma'lum mavzularda yoki mashg'ulotlarda muvaffaqqiyatli yoki muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkinligini aniqlashda foydali bo'lgan martaba yoki qobiliyat testlari .
3. Foydalanish muddati
Sinov test sinovlari natijalari bilan nazariy xususiyatni bashorat qilish o'rtasidagi bog'liqlikni namoyish qilsa, uning amal qilish muddatini ko'rsatadi.
Intellektual testlar - o'lchov vositalarining bir misolidir. Kuchga kiradigan intellekt testi xotira yoki ta'lim darajasi kabi boshqa xususiyatlardan ko'ra aql tuzilishini aniq o'lchash imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.
Asosan, kontentning haqiqiyligi, testning o'lchovni tashkil etuvchi xatti-harakatlarni qamrab oladimi-yo'qligiga qaraydi. Bu erda tartib-qoida, dizayn yoki jismoniy qobiliyat kabi ishlarni bajarish uchun kerakli vazifalarni aniqlash. Tanlov jarayonining mazmunliligini namoyish qilish uchun tanlovda ko'rsatiladigan xatti-harakatlar ishlarning o'zini tutish namunasi bo'lishi kerak.
Yuzning haqiqiyligi
Juda murakkab bo'lmaganligi sababli kamdan-kam qo'llaniladigan boshqa usul - bu yuzning amal qilish muddati. Bu faqat o'lchovning paydo bo'lishi va o'lchashni nazarda tutadi, ammo testning aslida nima o'lchaganligi emas.
Yuz haqiqiyligi - bu amal qilishning eng muhim o'lchovlaridan biridir. Aslini olganda, tadqiqotchilar sinovdan maqsad parametrlarini o'lchash uchun testdan o'tadimi-yo'qligini tekshirib, oddiygina qiymatda sinovdan o'tadilar. Masalan, baxtning o'lchovi, masalan, baxt darajasini aniq o'lchab ko'rsatsa, testning yuzma-nayti haqiqiy ekanligi aytiladi.
Shubhasiz, yuzning amal qilish muddati test faqat ishlayotganiga o'xshaydi . Bu test sinovdan o'tganini anglatmaydi. Ammo, agar bu chora ushbu nuqtada amalda ko'rinadigan bo'lsa, tadqiqotchilar kelgusida testning haqiqiyligini aniqlash uchun kelajakda tekshirishi mumkin.
Aslida, yuzning amal qilish muddati sinovdan o'tishni o'lchashni nazarda tutadimi-yo'qmi. Sinovni nominal qiymat sifatida qabul qilish talab etiladi.
Ovoz berishni rejalashtirgan siyosiy nomzodga odamlarni so'rab olib boradigan so'rovnomaning yuqori sifati haqiqiyligini ta'kidlaydi. Testning maqsadi, hatto psikometri bilan tanish bo'lmagan kishilar uchun juda aniq.
Turli xil qadriyatlarga, xususiyatlarga va xatti-harakatlarga qarashli psixologik eksperimentning bir qismi sifatida ishlatiladigan murakkab testning past pog'onali ekanligi aytiladi. Sinovning aniq maqsadi, ayniqsa ishtirokchilar uchun aniq emas.
Shubhasiz, agar shaxsning amal qilish muddati o'lchashni talab qiladigan narsa o'lchashni tekshirib ko'rsata olmasliklarini aniqlash uchun yaxshi vosita bo'lishi mumkin bo'lsa, bu shaxsning haqiqiyligi faqat sinov haqiqiyligini anglatmaydi. Ba'zida sinov bir narsani o'lchashga o'xshaydi, aslida u butunlay boshqa bir narsani o'lchaydi.