Ijtimoiy xulqni o'rganishingiz kerak bo'lgan bir nechta narsa
Ijtimoiy psixologiya - odamlarning guruhlar bilan qanday munosabatda bo'lishlari haqida ko'plab tadqiqotlar olib boradigan ajoyib mavzu. Ko'pgina hollarda, bir necha mashhur tajribalarning natijalari odamlarning ijtimoiy sharoitlarda qanday harakat qilishini kutishingizga zid keladi.
Siz ijtimoiy psixologiya haqida bilishingiz kerak bo'lgan o'nta narsa:
1. Boshqalarning ishtiroki xatti-harakatlarga kuchli ta'sir qilishi mumkin.
Bir qator odamlar voqea sodir bo'lganligi haqida guvohlik berganlarida, kimningdir yordamisiz kimdir yordam berishga intilishlari ehtimoli kamroq.
Bu tomoshabin ta'siri deb nomlanadi.
2. Odamlar bir hokimiyatga bo'ysunish uchun juda ko'p vaqt ketadi.
Odamlar buyuk, ba'zan esa xavfli, hokimiyat vakillariga bo'ysunishadi. Mashhur itoatkorlik tajribalarida , psixolog Stanley Milgram odamlarning tajribali shaxslarga buyurtma berganida boshqa odamga o'ta xavfli elektr shokini etkazishga tayyor bo'lishini aniqladi.
Uchrashuvni o'tkazish zarurati odamlarni guruh bilan birga olib borishga olib keladi.
Aksariyat odamlar, agar guruh noto'g'ri deb hisoblasalar ham, guruh bilan birga bo'ladi. Sulaymon Aschning moslik tajribalarida odamlardan uchta satrning eng uzuni bo'lganini aniqlash talab qilindi. Guruhning boshqa a'zolari noto'g'ri chiziqni tanlaganlarida, ishtirokchilar bir qatorni tanlashga ko'proq imkon berdilar.
4. Vaziyat ijtimoiy xulq-atvorga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Vaziyat o'zgaruvchilar ijtimoiy harakatlarimizda katta rol o'ynashi mumkin. Stenford qamoqxona tajribasida , psixolog Philip Zimbardon ishtirokchilar ularga berilgan rollarni olishi uchun eksperimentni olti kundan keyin to'xtatilishi kerakligini aniqladi.
Qamoqxona nazoratchilarining rolida bo'lganlar o'z kuchlarini suiiste'mol qila boshlashdi, mahbuslarning roliga esa ular tashvish uyg'otdi.
5. Odamlar o'zlari ishongan narsalarni tasdiqlaydigan narsalarni qidirmoqdalar.
Odamlar odatda mavjud e'tiqodlarini tasdiqlaydigan narsalarni qidiradilar va ular allaqachon fikr yuritadigan narsalarga zid keladigan ma'lumotni e'tiborsiz qoldiradilar.
Bu taxminni tasdiqlash deb nomlanadi. Bu tasdiqlashning tanqisligi , bilvosita tanqislik turi sifatida tanilgan muhim rol o'ynaydi. Tasdiqlashning ushbu moyilligi, ba'zida biz dunyo haqida o'ylashimizga to'sqinlik qiladigan axborotdan qochishimizga olib keladi.
6. Boshqalarni tasniflash usuli bu dunyoga tegishli bo'lgan narsalarni tushunishga yordam beradi, lekin bu ham stereotip ko'rinishga olib keladi.
Ijtimoiy guruhlar haqidagi ma'lumotlarni tasniflagach, guruhlar orasidagi farqlarni bo'rttirib, guruhlar orasidagi farqni kamaytirishga harakat qilamiz. Bu stereotiplar va xurofotlarning mavjudligining bir qismi.
7. Boshlang'ich munosabatlar ijtimoiy harakatlarga kuchli ta'sir ko'rsatadi.
Bizning nuqtai nazarlarimiz yoki odamlar, fikrlar va narsalar, jumladan, turli narsalarni qanday baholaymiz, ham ochiq, ham aniq bo'lishi mumkin. Aniq munosabat, biz ongli ravishda shakllantiradigan narsalardan, va biz buni to'liq bilamiz. Boshqa tomondan, yopishqoq munosabat, ongsiz ravishda shakllanadi va ishlaydi, ammo harakatlarimizga kuchli ta'sir ko'rsatadi.
8. Bizning umidlarimiz boshqalarga qanday munosabatda bo'lishimizga va ular qanday munosabatda bo'lishi kerakligi haqida fikr yuritishga ta'sir qiladi.
Boshqa odamlarning his-tuyg'ulari ko'pincha kutilgan rollar, ijtimoiy normalar va ijtimoiy tasniflashlarga asoslangan. Biz muayyan ijtimoiy guruhning muayyan bir qismida yoki muayyan bir qismida muomala qiladigan odamlarni kutganimiz uchun, odamlarning dastlabki taassurotlari odamlarning o'zini tutishlarini kutishimizning tezkor qarorlar chiqarish uchun tez-tez bu ruhiy yorliqlarga tayanadi.
9. Biz tashqi kuchlarni o'z xatolari uchun belgilab olamiz, boshqalarni o'zlarining baxtsizliklari uchun ayblaymiz.
Xulq-atvorni tushuntirayotib, biz o'zimizning yaxshi boyligimizni ichki omillarga va tashqi kuchlarga salbiy ta'sir ko'rsatishga moyilmiz. Biroq, boshqa odamlar haqida gap ketganda, biz odatda o'z xatti-harakatlarini ichki xususiyatlarga moslashtiramiz. Misol uchun, agar qog'ozga yomon baho berilsa, u o'qituvchining aybidir. agar sinfdoshi yomon kursga kelsa, u etarli darajada o'qimaganligi sababli. Bu tendentsiya aktyor-kuzatuvchi tarafdori sifatida tanilgan.
10. Ba'zan sahnaga emas, balki olomon bilan birga borish osonroqdir.
Guruhlarda odamlar aksariyat hollarda aksariyat fikrlarni keltirib chiqaradilar.
Ushbu hodisa guruhning guruh sifatida tanilgan va guruh a'zolari stress ostida bo'lganida yoki muloyim etakchining ishtirokida ko'pchilikni birgalikda qo'llaganida tez-tez sodir bo'lishga moyildir.
Bu bizning ijtimoiy dunyolarimizga ta'sir qiluvchi ajoyib kuchlarning bir nechtasi. Ijtimoiy xatti-harakatlarimizga, idroklarimizga va o'zaro ta'sirlarga ta'sir qiladigan ko'plab omillar haqida ko'proq ma'lumot olish uchun ijtimoiy psixologiya dunyosiga chuqurroq kiring.